今いる社員が会社を変える!人を活かす会社づくり−ネクストワールドサミット

ネクストワールド・サミット

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今いる社員を活かして、彼らと共に勝つ

学び合い1.JPG今後に向けて、国内の景気は上向き始めていると言われています。私たち中小企業経営者もこのチャンスを生かし、さらに会社を発展させていきたいと考えているのではないでしょうか。

しかし、チャンスとともに競争は激化します。さらなる「スピード」と「クオリティ」が求められ、それでも採用と社員教育は追いつかない。だからこそ、私たちは自らが力をつけ、現状を打開する必要があります。その鍵は「人」であることは多くの経営者がお感じのことと思います。私たちの生命線は、今いる「人」を活かし、彼らとともに明日を切り開くことに他なりません。

写真 2.JPG現実では、中小企業・中堅企業にとって「採用」と「教育」は非常に高いハードルです。しかし、様々な会社が集まり、刺激し合う場があれば、私たちはもっともっと成長できる。ネクストワールド・サミット(以下、ネクサミ)はその環境を作り上げるために存在しています。

これまでのネクサミを振り返ると、圧倒的な成果を生み出したのは、新たに入社してきた経験豊富な社員ではなく、これまで現場で働きつづけてきた同じ社員たちです。

また全国大会において大観衆の前で、プロ顔負けの立派なプレゼンテーションをしたのは、現場で働く人たちです。彼ら彼女らが、輝かしい成果を上げ、自分たちの取り組みを多くの前で立派に語りました。私たちはやればできるんです!それを参加各社の社員が現実に証明しました。

人を活かすことが、企業の生きる力。そして、これからの日本の発展はまさにそこにあると思います。人が輝く未来を切り開くために、皆様とともに歩んでいけたら嬉しいです。

ネクストワールド・サミット創設者・実行委員長
(株)アーバンフューネスコーポレーション代表取締役社長兼CEO
中川 貴之

【中川貴之 略歴】
明治大学政治経済学部を卒業。ハウスウェディングをプロデュースする㈱テイクアンドギヴ・ニーズの創業メンバーを経て、2002年に同社を設立。「100人いれば、100通りのお葬式」をコンセプトに「感動葬儀」という新しい文化を葬儀業界に創り出す。
2007年「経済産業省主催ハイ・サービス日本300選 第1回選定企業受賞」、2008年「ドリームアワード受賞」、2012年より明海大学非常勤講師に着任。2011年から3年連続で首都圏の葬儀社で成長率No.1の企業に選ばれている。

ネクサミ・イベントカレンダー

最新情報・お知らせ

【過去のネクサミ参加企業の成果(例)】

 ◆売上げ:昨年同月比192%
 ◆お客様相談件数:昨年対比189%
 ◆営業利益:過去最高の157%
 ◆CSアンケート:昨年対比150%、回収率250%+売上げ昨年対比113%
 ◆離職率:昨年対比51%減、保険209%

 ■売上げ:昨年対比108.2%+経常利益:▲1,000,000→▲1,940,000
 ■売上げ:昨年対比300%+店舗数350%
 ■採用人数:3年前比700%
 ■顧客満足度:創業以来45% 平均→95%

 ●6ヶ月間で過去最高の4倍の業績アップ
 ●顧客満足度調査64点→半年間で98点にアップ(平均値も90点)
 ●従業員満足度50%以下→90%に改善
 ●前年同月比165%の施工件数
 ●顧客満足度調査40%→創業以来初の100点満点を獲得
 ●売上前年度比210% 3年前比300%達成

◆印は、第2回ネクサミにおいて最終プレゼンチームに選ばれた5チームの成果です。
■印は、壇上チーム以外の成果の一部です。
●は第1回ネクサミに参加されたチームの成果の一部です。

これらの成果は、ネクサミに参加してからわずか半年間で達成した成果です。

御社においても驚異的な目標を達成する組織づくり・環境づくりをネクサミで実現します。

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